Coaching d’entreprises familiales
Faire équipe et faire famille, ça se travaille !
Vos objectifs ?
Les membres de votre « équipe familiale » sont capables de surmonter leurs difficultés relationnelles tout en étant de bons partenaires commerciaux.
Pour être en mesure de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies pour vous épanouir à travers les générations, tant du point de vue commercial que relationnel:
- Clarifiez les situations complexes
- Changez votre vision
- Ré-alignez-vous dans ce qui est le sens de votre entreprise
- Reprenez votre cap
Coaching de dirigeants d’entreprise
Que vous soyez l’unique dirigeant ou que vous soyez plusieurs, je vous accompagne à atteindre vos objectifs pour :
- Trouver une cohérence entre vos loyautés et vos valeurs essentielles,
- Développer la qualité de votre leadership et intégrer votre sensibilité dans votre quotidien professionnel.
- Maintenir votre équilibre personnel et vous accorder le temps et l’espace pour être capable de garder de la distance,
- Favoriser l’équilibre et l’implication de vos collaborateurs.
Quel est l’impact de l’affect dans les relations professionnelles ?
Le dirigeant d’entreprise familiale, doit à la fois composer avec les atouts de la structure familiale mais aussi avec les obstacles relationnels qui vont inévitablement se présenter.
- Richesse de l’héritage familial
- Fidélités et loyautés qui peuvent s’avérer pesantes,
- et constituer un frein au développement de l’entreprise et de son dirigeant
Prendre du recul et comprendre ce qui se joue dans les relations intra-familiales vous permettra de sortir des schémas de fonctionnement bloquant pour mettre en place une communication fluide et efficace.
